隨著新員工軍訓的結束，公司培訓部為新員工準備了各式各樣的培訓課程，從角色轉變到知行行知，從產品知識到團隊合作，對新入職員工進行了系列培訓。

　　4月中旬，公司針對新入職員工開展了一系列產品知識培訓，包括移動破碎站、磨粉機、破碎機系列產品。產品系列培訓為大家了解產品，了解公司業(yè)務奠定了基礎。

　　由公司人力資源部喬經理主持的主題為“知行、行知”的大型講座?，F(xiàn)場140余人，持續(xù)近7個小時，黎明重工科技2010年新員工齊聚一堂，共同分享了這一匯聚理論、歷經實踐的精神大餐。喬經理通過公司企業(yè)運營、企業(yè)文化和企業(yè)經營理念，為員工職業(yè)發(fā)展提供明確的指導，以幫助新員工盡快完成從校園精英到職業(yè)人的轉變，融入黎明重工科技團隊，為我們共同的事業(yè)和夢想而不懈努力。

　　此外，公司還舉行了理財等方面的培訓，讓大家更好地規(guī)劃自己的生活，黎明重工系列培訓仍在繼續(xù)。